Как делегировать задачи и повысить эффективность работы команды без постоянного контроля
Определение четких ожиданий для каждого члена команды – это основа успешной работы. Начните с формулировки конкретных результатов, которые необходимо достичь, и сроков реализации. Чем более конкретным будет ваше задание, тем легче будет исполнителям понимать, что именно требуется. Предоставление ресурсов и информации также имеет большое значение. Убедитесь, что все необходимые материалы, инструменты и документы доступны, а…