Как поколение Z меняет подходы к управлению.
Абсолютная прозрачность процессов и коммуникаций имеет высокую ценность. Организации, стремящиеся быть успешными, должны обеспечить открытость информации для своих сотрудников и клиентов. Такой подход позволяет создать атмосферу доверия и вовлеченности. Исследования показывают, что 80% представителей данной демографической группы ценят прозрачность и ожидают её как стандарт от своих работодателей. Гибкость в рабочих часах способна значительно повысить производительность…